Come è noto alle SS.LL., a norma dell’O.M. n. 446/97 integrata dall’ O.M. n.55/98, per tutto il personale del comparto scuola, è fissato al 15 marzo di ogni anno il termine ultimo per la
presentazione delle domande di:
➢ trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale;
➢ modifica dell’orario e/o tipologia dell’attuale contratto a tempo parziale;
➢ rientro al tempo pieno.
Si precisa che il contratto di lavoro in regime di part-time ha durata minima biennale e prosegue sino ad eventuale espressa comunicazione di rientro a tempo pieno da parte dell’interessato. Pertanto, tutto il personale della scuola attualmente in regime di part-time che intenda conservare il rapporto di lavoro a tempo parziale non dovrà presentare alcuna domanda di prosecuzione e/o rinnovo.

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